职称职务一般填教师时，应明确标注具体的职称等级，如“二级教师”或“高级教师”，以准确反映教师的职业发展阶段和专业水平。教师职称是对教师专业能力的认可，也是教师职业发展的重要标志。填写时需注意以下几点：

1. 1.明确职称等级教师职称通常分为初级、中级、高级和正高级四个等级。初级职称包括三级教师和二级教师，中级职称是一级教师，高级职称是高级教师，正高级职称是正高级教师。在填写职称职务时，应准确填写具体的职称等级，例如“二级教师”或“高级教师”，以避免混淆和误解。
2. 2.职称与职务的区别职称和职务是两个不同的概念。职称是对教师专业能力的评定，而职务则是指教师在学校中的具体工作岗位，如班主任、教研组长、年级主任等。在填写职称职务时，应根据实际情况分别填写，例如“高级教师，班主任”或“一级教师，教研组长”，以清晰展示教师的职业身份。
3. 3.职称评定的影响因素教师职称的评定通常考虑多个因素，包括教学能力、科研成果、师德师风等。教学能力主要体现在课堂教学、班级管理、学生发展等方面；科研成果则包括发表的学术论文、主持或参与的科研项目等；师德师风则涉及教师的职业道德和行为规范。在填写职称职务时，应注意这些因素对职称评定的影响，确保自身符合相应职称的要求。
4. 4.职称对职业发展的重要性教师职称不仅是对教师专业能力的认可，也是教师职业发展的重要推动力。高级职称的教师通常享有更高的薪酬待遇、更广阔的职业发展空间和更多的专业发展机会。教师应积极提升自身专业能力，争取更高的职称等级，以促进自身的职业发展。
5. 5.填写时的注意事项在填写职称职务时，应注意以下几点：确保填写的信息准确无误，避免出现错误或遗漏；根据实际情况填写，避免虚报或夸大；注意格式规范，确保填写的内容清晰明了，易于理解。

在填写职称职务时，准确标注具体的职称等级，并注意职称与职务的区别，这对于教师的职业发展和专业认可具有重要意义。教师应不断提升自身专业能力，积极争取更高的职称等级，以实现自身的职业目标。