良好，具备较强协作与沟通能力

关于团队合作的个人自评，结合不同场景和侧重点，可总结如下：

一、核心优势

1. 沟通协调能力

善于倾听团队成员意见，能协调不同观点达成共识，避免冲突。例如，在项目讨论中，通过引导式提问促进信息共享，提升团队效率。

2. 责任与执行力

对任务目标负责，能主动承担工作，及时解决问题。曾主导跨部门项目，通过分解任务和时间管理确保按时交付。

3. 团队协作精神

积极参与团队活动，乐于分享知识和经验，具备较强的亲和力。在团队中既能发挥领导作用，也能作为执行者贡献力量。

二、成长空间

1. 倾听与反馈

需提高对他人需求的敏感度，避免过度自我表达。曾因未充分吸纳意见导致决策偏差，后续通过主动征求反馈改进。

2. 创新思维

部分时候过于保守，需鼓励尝试新方法。例如在项目方案设计中，可增加头脑风暴环节激发团队创造力。

3. 时间管理

需优化工作流程，提升效率。曾因时间规划不当影响项目进度，通过使用工具（如番茄工作法）进行改进。

三、总结与展望

整体来看，团队合作能力较强，但需在倾听、创新和效率方面持续提升。未来将更加注重细节管理，同时保持积极心态，与团队共同成长。