提升团队协作能力的资源主要包括科技工具、人文管理方法及协作平台三类，具体如下：

一、科技工具资源

1. 数字化协作工具

   • 云存储与在线编辑 ：如腾讯文档、金山文档，支持实时共享和版本控制，提升文件协作效率。

   • 项目管理工具 ：如板栗看板、Teambition，通过看板、列表和卡片可视化任务进度，优化工作流程。

   • 即时通讯与视频会议 ：钉钉、企业微信提供文字、语音、视频通话功能，增强远程协作能力。

2. 人工智能与数据分析

   • 利用AI工具进行数据分析和决策支持，例如通过云端工具实时监控项目状态，辅助优化策略。

二、人文管理资源

1. 沟通与信任建设

   • 通过定期团队会议、面对面交流及团队活动（如分享会、团建），增强成员间的理解与信任。

   • 建立包容的团队文化，鼓励开放沟通和多元观点，减少误解与冲突。

2. 目标与价值观统一

   • 明确团队目标，确保成员理解并认同共同愿景，通过共享价值观提升协作凝聚力。

三、协作平台资源

1. 综合协作平台

   • 如悟空CRM提供表单、流程、仪表盘等低代码开发功能，支持业务协作与数据分析，适合非IT用户。

   • 便签工具（如敬业签）通过任务指派和提醒功能，促进成员间的协同工作。

总结 ：科技工具提供高效执行手段，人文管理奠定协作基础，综合资源需协同使用以实现团队效能最大化。