个人简历获奖情况模板需突出重点、按重要性排序，并提供具体案例。以下是核心要点：

一、模板结构

1. 分类清晰

   分为学校范围（学术、体育、创新等）和工作范围（职场业绩、项目贡献等）两类，便于HR快速筛选。

2. 按重要性排序

   将含金量高的奖项（如国家级竞赛一等奖、公司突出贡献奖）放在前面，凑数类奖项可适当后置。

3. 包含关键信息

   • 奖项名称 ：如“全国大学生数学建模竞赛一等奖”

   • 获奖时间 ：按时间倒序列出，例如“2020年”

   • 个人贡献 ：说明在团队中的角色（如队长、核心成员）及具体成果（如节省成本50万元）。

二、内容要点

1. 学术成就

   • 列举奖学金（如国家励志奖学金）、竞赛奖项（数学建模、英语竞赛等）及学术论文发表情况。

2. 职业荣誉

   • 包含“优秀员工”“突出贡献奖”等职场认证，及关键项目的领导成果。

3. 社会活动

   • 志愿服务时长（如500小时）、公益项目参与情况，体现社会责任感。

三、注意事项

• 避免冗长 ：每项获奖描述不超过3-5个关键词，避免堆砌细节。

• 突出成果 ：用数据量化成就（如节省成本、服务人数），增强说服力。

• 与岗位匹配 ：根据应聘方向调整内容，如应聘技术岗可重点写专利和学术竞赛。

四、示例模板

学校范围

• 2020年全国大学生数学建模竞赛一等奖（团队队长，运用线性规划解决实际问题）

• 连续三年获得校运动会全能运动员称号

工作范围

• 2018-2022年连续两年获“优秀员工”称号，2019年获“突出贡献奖”（节省成本超50万元）

• 领导完成多个关键项目，为公司创造显著商业价值