不一定
石油钻井工是否为正式员工， 取决于具体的用工形式和合同签订情况 。以下是相关信息的总结：
- 正式员工 ：
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石油钻井工中有一部分是由钻井公司直接雇佣的正式员工，他们与钻井公司签订劳动合同，并享受公司提供的福利待遇。
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这些正式员工的工资和奖金通常较高，且有可能根据工作表现和油田效益进行调整。
- 劳务外包员工 ：
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另一部分石油钻井工是由劳务公司派遣的劳务工，他们与劳务公司签订劳动合同，并由劳务公司发放工资。
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劳务外包员工的工资通常较低，且工作环境和福利待遇可能不如正式员工。
- 家属工 ：
- 还有一些钻井队的工人是钻井公司的家属工，他们负责伙食和卫生等工作，也不存在转正的问题。
- 转正条件 ：
- 对于劳务外包员工，有可能通过考核和选拔转为正式工，但这通常需要满足一定的条件，如工作表现优秀、具备相关专业技能等。
综上所述，石油钻井工并不都是正式员工，他们可以是正式员工、劳务外包员工或家属工。具体是否为正式员工，需要根据个人的用工形式和合同签订情况来判断。
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