单招面试题目主要分为以下五类，结合权威信息整理如下：

一、自我认知类（20题）

1. 自我介绍 ：要求简述个人基本情况、兴趣爱好及特长。

2. 优缺点分析 ：需结合具体事例说明自身优势与不足。

3. 职业规划 ：明确未来职业方向及实现路径。

二、专业认知类（25题）

1. 报考动机 ：结合学校特色、专业前景说明选择依据。

2. 专业理解 ：需结合学校官网描述，分析专业核心能力与就业方向。

3. 技能匹配 ：如护理专业需说明医患沟通能力，会计专业需分析财务规范意识。

三、人际关系类（15题）

1. 矛盾处理 ：提供宿舍或师生矛盾化解案例。

2. 团队协作 ：描述团队项目中的角色与贡献。

四、综合素质类（15题）

1. 时政热点 ：如环保政策、社会公平等话题。

2. 应急处理 ：钱包被盗、突发疾病等场景应对方案。

五、开放性题目（15题）

1. 职业理想 ：结合专业特点描述理想岗位。

2. 校园生活规划 ：包括学习、社团活动等具体安排。

注意事项 ：所有题目需结合自身实际情况作答，避免空泛套话。建议重点准备专业相关案例，突出实践能力与职业匹配度。