​​基层公安岗位在国考中较少，主要分布在铁路、航运等垂直系统，而地方派出所等基层岗位更多通过省考招录。​​ 国考公安岗以中央直属和行业公安机关为主，如铁路公安局、长江航运公安局等，工作地点通常固定但需服从全国调配；省考则集中招录县级公安局、派出所等一线执法岗位，适合希望扎根地方的考生。

国考公安岗位特点：

1. ​​系统垂直管理​​：国考公安岗属于公安部直属或行业公安机关（如铁路、民航、缉私局等），实行全国统一招录和调配，岗位多涉及专业领域如网络安全、出入境管理。
2. ​​基层岗位有限​​：国考中真正的“基层派出所”岗位极少，多为行业公安的基层站点（如铁路派出所、边检站），工作内容侧重特定领域执法。
3. ​​竞争门槛较低​​：因体能测试、专业科目等附加要求，国考公安岗笔试进面分数通常低于普通公务员岗位，但需通过严格体测和政审。

省考基层公安优势：

1. ​​岗位数量多​​：地方公安局、派出所每年通过省考大量招录一线民警，覆盖治安、刑侦、交警等方向，且部分岗位学历放宽至大专。
2. ​​本地化分配​​：省考岗位通常限定户籍或生源地，录取后直接分配至报考地区工作，稳定性更高。
3. ​​晋升灵活性​​：虽起点为基层，但可通过内部遴选或调动进入上级机关，职业路径清晰。

提示：若目标为地方派出所等基层岗位，建议优先关注省考；若接受全国调配且倾向专业领域，可报考国考行业公安岗位。备考时需同步准备公安专业科目和体能测试。