应届毕业生在撰写简历时，若缺乏实际工作经验，可通过以下方式突出个人能力与潜力：

一、核心内容结构

1. 实习经历

   • 重点描述实习岗位、职责及成果，使用具体数据量化成果（如提升业绩百分比、完成项目数量）。

   • 强调实习中学习到的专业技能和行业知识。

2. 项目经验

   • 列出参与的项目，说明角色、任务及成果，突出对专业知识的运用。

   • 学术项目或研究经历可单独列出，描述研究主题、方法和成果。

3. 校园活动与领导力

   • 介绍学生会、社团等组织中的任职经历，强调领导能力、团队合作及组织协调能力。

4. 专业技能与证书

   • 列出掌握的专业技能（如编程语言、软件工具），并说明与应聘岗位的关联性。

   • 提供相关证书或培训经历以增强可信度。

二、写作技巧

• 数据支撑 ：用具体数字（如“提升20%效率”）增强说服力。

• 关键词匹配 ：根据目标岗位调整描述，突出相关技能（如“算法工程师”对应技术项目）。

• 简洁明了 ：避免冗长，重点突出与岗位直接相关的经历。

三、补充说明

• 推荐信 ：可附实习导师或教授的推荐信，提升简历可信度。

• 作品集/代码仓库 ：通过链接展示个人项目或代码，直观体现能力。

通过以上方式，应届毕业生可有效弥补经验不足的短板，突出自身潜力与适配性。