‌应聘面试时要注意的礼仪包括：着装得体、守时守信、礼貌问候、保持良好体态、注意沟通技巧和恰当结束面试。‌这些细节直接影响面试官的第一印象，甚至决定求职成败。

1. ‌着装得体‌
   根据行业和公司文化选择服装。金融、法律等传统行业建议正装，互联网等新兴行业可适当休闲。避免夸张配饰或暴露衣着，保持整洁干净。

2. ‌守时守信‌
   提前10-15分钟到达，避免迟到或过早。若突发情况无法准时，务必提前电话说明。线上面试需测试设备，确保网络畅通。

3. ‌礼貌问候‌
   主动微笑、点头或握手（视场合），称呼面试官“您好”或“X经理/先生/女士”。避免打断对方说话，耐心倾听后再回应。

4. ‌保持良好体态‌
   坐姿端正，避免抖腿、抱臂等小动作。眼神自然交流，展现自信。手机调至静音，面试中不查看消息。

5. ‌注意沟通技巧‌
   回答简洁清晰，避免冗长或模糊。用“谢谢”“请问”等礼貌用语，对敏感问题保持坦诚但不过度抱怨。

6. ‌恰当结束面试‌
   结束时表达感谢，询问后续流程。离场前整理座位，轻轻关门。24小时内可发邮件再次致谢并重申意向。

面试礼仪是职业素养的体现，细节往往比能力更先被注意到。提前练习并调整心态，能帮助你在竞争中脱颖而出。