​​国考行测和申论均达到65分能否进面，取决于报考岗位的竞争激烈程度和地区差异。​​ 对于部分竞争较小的偏远地区或限制条件较多的岗位，总分130分可能有机会；但热门岗位或中央机关通常需要更高分数（如行测70+、申论65+，总分135+）。以下是关键分析要点：

1. ​​岗位竞争决定分数线​​
   中央部门或热门地区岗位通常要求行测70分、申论65分以上，总分135分以上才具备竞争力；而市级或限制较多的岗位可能接受行测60-65分、申论55-60分，总分120分左右即可进面。例如，西部地区部分岗位总分90分即可过线，但实际进面仍需更高分数。

2. ​​总分与单科双线限制​​
   国考设有总分和单科最低合格线（如2025年省级岗位总分105分、行测60分）。即使总分达标，若单科未过线（如行测低于60分），仍无法进面。双65分虽满足多数岗位单科要求，但总分130分需结合具体岗位往年数据评估。

3. ​​历年分数波动与调剂机会​​
   若岗位竞争激烈导致排名靠后，可能无法首批进面，但可关注调剂环节。部分冷门岗位因报考人数不足，会通过调剂降低进面门槛，此时总分130分可能获得机会。

​​建议考生参考目标岗位近三年进面分数，优先选择限制条件多、竞争较小的岗位以提高成功率。​​ 备考中需重点提升行测正确率（尤其是资料分析、判断推理等高分模块）和申论写作规范性，以突破分数瓶颈。