副高级职称论文条件因地区、行业和职称类型存在差异，主要分为以下四类：

一、论文数量与级别要求

1. 基础要求

   • 省级以上期刊 ：多数地区要求发表2篇以上省级期刊论文，部分要求1篇国家级期刊或核心期刊。

   • 医学类 ：部分省份（如陕西）允许用科普文章替代论文，但需满足一定数量（如5篇省级科普期刊）。

   • 特殊职业 ：教师、医生等部分职业可选择性提交论文，或以教学成果、著作等替代。

2. 地区差异

   • 宽松政策 ：如山东省教师职称评审中，论文不是硬性要求，可“6选1”（含教学成果、著作等）。

   • 严格政策 ：如北京部分职称评审仅要求完成论文答辩，不强制发表。

二、期刊质量与合法性要求

1. 期刊级别

   • 需在CN或ISSN刊号期刊发表，核心期刊、SCI/EI等权威期刊更受认可。

   • 避免增刊、副刊等非正规刊物。

2. 查重与原创性

   • 查重率通常不超过20%，需独立撰写或作为第一作者。

   • 引用需规范标注，杜绝抄袭。

三、内容与实用性要求

1. 专业相关性

   • 论文需与申报专业一致，反映实际工作成果或技术分析能力。

   • 可包含综述、案例分析、技术报告等类型。

2. 学术价值

   • 需具备创新性、技术难度和科学价值，能被同行引用。

   • 部分地区要求论文在主流数据库（如知网、万方）可检索。

四、其他注意事项

1. 时间与形式

   • 需在中级职称后发表，部分要求在评审截止前完成。

   • 以第一作者或通讯作者身份发表，部分情况仅认可第一作者。

2. 替代性成果

   • 教师、医生等职业可通过教学成果、科普文章、著作等替代论文。

总结 ：副高职称论文要求以省级以上期刊为主，但存在地区和行业差异。建议提前咨询单位或当地职称评审机构，结合自身职业特点选择合适路径。