省考面试官的组成通常包括以下人员类型，具体构成可能因地区或岗位略有差异，但整体框架较为统一：

1. 用人单位代表

   通常由招录单位（如厅局级、处级干部）或直属单位的人事部门负责人担任，负责具体考场的组织协调和部分提问工作。

2. 组织人事部门人员

   包括各地人事厅（局）考试中心或组织部的工作人员，他们具备国家人事部颁发的面试官资格证书，负责考官库的抽调、考场的专业指导等工作。

3. 监察部门人员

   监察部门工作人员参与面试监督，确保面试过程的公正性和规范性。

其他说明

• 随机抽调机制 ：考官通常从全省范围内随机抽调，避免考生通过熟人关系影响面试结果。- 专业资质要求 ：大部分考官需持有国家人事部颁发的面试官资格证书，并接受定期培训与考核。- 考场配置 ：每个考场一般由7名考官组成，其中1名主考官负责读题、提问等核心环节，其余为评卷组成员。考生需注意，面试过程中应保持专业态度，避免与考官建立私人关系，以体现公平竞争原则。