感谢信与表扬信是表达感激与认可的重要文书，适用于个人与组织间的互动。以下是关键要点：

一、核心区别

• 感谢信 ：重点在于表达对他人帮助、支持或善举的感激之情，不分年龄辈分。

• 表扬信 ：侧重于赞扬他人的优秀表现、职业精神或突出贡献，常用于长辈对晚辈或上级对下属。

二、常见类型

1. 社会公益类

   • 企业员工参与捐款、志愿服务等公益活动，如某厂员工为玉树地区捐款获感谢信。

   • 中南局廊坊永清再生水厂项目因高质量建设获住建局表扬信。

2. 职业行为类

   • 公交司机、医护人员等通过具体事例展现职业素养，如司机归还失物获表扬信。

   • 学生拾金不昧获学校表扬信及物质奖励。

3. 项目成果类

   • 地铁建设团队因安全、高效完成任务获业主表扬信。

   • 园区项目因进度、质量获政府部门肯定。

三、写作要点

• 内容结构 ：需明确事件经过、受助对象及具体帮助，如“司机深夜送残疾游客返程”。

• 语言风格 ：正式场合用书面语，表达真挚情感，避免冗长。

• 附加价值 ：可承诺后续合作或建议，如“建议贵校加强诚信教育”。

四、注意事项

• 感谢信建议不超过200字，表扬信可适当扩展。

• 优先使用书信体格式，注意称呼规范（如“尊敬的xx先生/女士”）。

通过以上要点，可系统撰写符合场景需求的感谢信与表扬信。