河南省公务员遴选报考条件包括政治素质、学历要求、年龄限制、工作经历等多个方面。以下是具体要求的详细说明：

1. 政治素质要求

报名人员需具备坚定的政治立场和过硬的政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并具有良好的品行和职业道德。

2. 学历要求

报考者需具备符合职位要求的国家承认的学历和学位证书，并提供相关认证报告或电子注册备案表。

3. 年龄限制

一般年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）。对于部分特殊职位或2025年应届硕士、博士研究生，年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月以后出生）。

4. 工作经历要求

需具有两年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历，含试用期。需在本级机关累计工作两年以上，不同层级机关的工作时间可以累计计算。

5. 专业要求

职位的专业要求需严格按照公告中规定的学科门类、一级学科或二级学科填写，不得使用简称。

6. 其他注意事项

• 报名信息需全面、真实、准确、完整，不得弄虚作假，否则取消报考资格。
• 省外公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报考。

总结

河南省公务员遴选报考条件涵盖政治、学历、年龄、工作经历等多方面要求，报考者需提前准备相关材料，并确保信息真实有效。符合条件的考生可关注河南省公务员局发布的最新公告，获取更详细的信息。