遴选考试70分能否进入面试需结合岗位竞争和当年考试情况综合判断，具体分析如下：

1. 70分作为参考分数线

   多数权威信息显示，70分以上进入面试的概率较大，尤其适用于竞争相对不激烈的岗位。例如，2025年中央遴选有考生以70分成绩成功进入面试。

2. 岗位竞争影响分数线

   • 热门岗位（如“三不限”） ：竞争激烈，70分可能仍需更高分数（如66分以上）才能进入面试。

   • 冷门岗位 ：竞争较小，65分左右即可进入面试的可能性较高。

3. 历史数据参考

   2021-2023年数据显示，进入面试的最低分数在55分左右，最高79.5分，平均67分。但需注意，这些数据仅能作为参考，实际分数线每年可能调整。

4. 建议

   • 关注报考岗位的具体竞争情况，结合历年分数线和当年考试难度综合评估。

   • 提高应试能力，尤其是结构化面试和综合分析能力，以应对不同岗位要求。

70分是一个较为保险的分数，但需结合岗位特性和竞争态势灵活判断。