潍坊在岗职工的平均工资水平近年来呈现稳步增长趋势。根据2023年的统计数据，城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为95804元，同比增长4.3%；而城镇私营单位从业人员的年平均工资则为61878元，同比增长8.3%。

1. 工资增长的背景与原因

潍坊在岗职工工资的增长，主要得益于以下几点：

• 经济发展：潍坊市近年来经济保持稳定增长，为职工工资水平的提升奠定了基础。
• 行业分布：非私营单位的工资增长相对稳定，而私营单位因市场竞争加剧，表现出更高的增长速度。
• 政策支持：潍坊市及山东省持续调整最低工资标准，2023年10月起，潍坊市最低工资标准第一档达到2200元/月，为职工收入增长提供了政策保障。

2. 不同单位类型的工资差异

• 非私营单位：平均工资较高，主要集中于制造业、建筑业等传统行业，工资增长较为平稳。
• 私营单位：平均工资较低，但增长速度较快，反映出私营经济在市场竞争中的活跃表现。

3. 对比其他城市

与山东省内其他城市相比，潍坊的工资水平处于中上游位置。例如，青岛、济南等城市的非私营单位在岗职工平均工资更高，但潍坊的私营单位工资增速较快，展现出一定的经济活力。

4. 未来趋势与展望

潍坊市在岗职工的工资水平预计将继续保持增长趋势，这主要得益于以下几点：

• 产业升级：潍坊市正加快推动产业结构优化，高端制造业和服务业的发展将带动工资水平的进一步提升。
• 人才引进：随着潍坊市对高端人才的吸引力增强，高素质劳动力的需求将推动工资水平上涨。
• 政策支持：山东省和潍坊市将继续出台相关政策，确保职工工资与经济发展同步增长。

潍坊在岗职工的平均工资水平近年来稳步提升，反映了当地经济持续向好的态势。未来，随着政策支持和产业升级的推进，潍坊职工的收入水平有望进一步增长，为城市的可持续发展注入动力。