社平工资的60%和300%是社保缴费基数的上下限标准，具体如下：

一、核心结论

1. 缴费基数范围

   职工社保缴费基数原则上以上一年度月平均工资为基础，但需在 社平工资的60%-300% 之间选择，单位和个人缴费基数均以社平工资的300%为上限。

2. 适用对象

   • 单位职工 ：按实际工资确定基数，但不得低于社平工资60%或高于300%。

   • 灵活就业人员 ：可选择社平工资的60%-300%中的任意档次，无强制档位要求。

3. 计算方式

   基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时社平工资} + \text{本人指数化月均工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

   其中，本人指数化月均工资=社平工资×缴费指数（如300%缴费则指数为3）。

二、注意事项

• 违法风险 ：若实际工资低于社平工资60%而未按此标准缴费，属于违法行为。

• 地区差异 ：不同城市社平工资标准不同，具体基数需以当地人社部门公布的数值为准。