缴费基数和社平工资 不一样 ，但存在关联。具体区别如下：

1. 定义不同

   • 缴费基数 ：指职工个人用于计算社保缴费的工资基数，通常为本人上一年度月平均工资。

   • 社平工资 ：指当地职工月平均工资，用于确定社保缴费基数的上下限。

2. 计算规则不同

   • 缴费基数：低于社平工资60%按社平工资60%计算，高于300%按300%计算，中间部分按实际工资。

   • 社平工资：由当地统计部门根据全年工资数据计算得出，反映区域整体收入水平。

3. 实际应用差异

   • 大多数职工缴费基数接近实际工资，但存在因社平工资调整导致基数上下限变动的情况。例如，某地社平工资上涨时，即使职工工资未变，缴费基数也可能上调。

   • 公积金缴费基数与工资直接相关，通常以实际工资为基数。

4. 法律依据

   • 《社会保险法》规定，缴费基数以职工实际工资为依据，但受社平工资上下限约束。

总结 ：缴费基数是个人工资的调整版，受社平工资影响但并非等同。两者共同作用，确保社保缴费的公平性与可持续性。