根据2025年最新规定，北京市最低工资标准如下：
一、月最低工资标准
2420元/月 （适用于全日制及非全日制劳动者）
适用范围 ：包括基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但需扣除加班工资、特殊津贴（如高温/低温津贴）等。
二、小时最低工资标准
26.4元/小时 （非全日制就业）
法定节假日标准 ：62元/小时。
三、特殊说明
若用人单位未足额支付，可通过12333热线或劳动监察机构投诉。
2024年北京全口径社平工资为11,761元/月（年收入141,133元） ，直接影响社保缴费、养老金计算及离职补偿免税额度等民生领域。该数据较2023年增长4.1%，社保缴费基数同步调整至6,821—35,283元/月，灵活就业人员月缴存额最低增至2,008.73元。 核心数据与民生关联 全口径社平工资覆盖私营与非私营单位，是社保缴费、公积金基数的基准。2024年缴费下限6
部分省份已公布 关于2024年各省社平工资的发布情况，综合权威信息整理如下： 一、已公布社平工资的省份及数据 湖北 分三档：7489元、6948元、6805元（2024年7月数据） 全口径社平工资：7488元/月（2024年12月数据） 上海 月社平工资：12307元（2024年数据） 海南 月社平工资：813元（2024年数据） 北京 月社平工资：15701元（2024年数据） 广东
2024年全国各地平均工资标准呈现显著差异，深圳以13730元/月位居榜首，上海、北京紧随其后，西藏凭借10791元/月成为西部黑马，而湖北、河南等省份则处于中下游水平。 高薪地区主要集中在科技创新和现代服务业发达的一线城市及资源型省份，而中西部地区的收入增长潜力与生活成本优势同样值得关注。 分点论述： 一线城市领跑全国薪资 ：深圳（13730元）、上海（12183元）
2024年全国各省市社会平均工资情况如下（基于权威数据整理）： 北京 城镇非私营单位：218,312元 城镇私营单位：105,931元 全口径：218,312元 上海 城镇非私营单位：168,157元 城镇私营单位：73,231元 浙江 城镇非私营单位：122,309元 城镇私营单位：69,228元 广东 城镇非私营单位：118,133元 城镇私营单位：73,231元 江苏
根据2024年全国社平工资数据，综合权威信息整理如下： 一、全国社平工资排名概况 一线城市领跑 上海、北京、深圳、杭州分别以13617元、13316元、13730元、11879元位列全国前四，经济实力、产业链和国际化水平是主要支撑因素。 中西部城市稳步增长 成都、重庆等城市凭借特色产业和人才政策，平均薪酬分别达到10610元、87169元（月均7264元），展现西部大开发战略成效。 区域差异显著
想要查询当地社会平均工资，可以通过以下几种方法快速获取权威信息： 1. 访问政府统计部门网站 操作 ：前往当地统计局官网或人力资源和社会保障部门官网，这些机构会定期发布社会平均工资数据。 优点 ：数据权威，统计口径统一，覆盖面广。 适用场景 ：适用于需要了解全市或全行业平均工资的情况。 2. 使用人社通等第三方平台 操作 ：通过人社通等平台，可以快速查询特定地区的社会平均工资。 优点 ：操作便捷
根据2024年相关数据，中国各省市社平工资（城镇非私营单位就业人员年平均工资）存在显著差异，主要呈现以下特点： 一、整体分布特征 东部沿海地区领先 上海、北京、广东、江苏、浙江等东部沿海省份的社平工资持续领跑全国，其中上海以121,83元/月居首，北京、广东、浙江紧随其后。 中西部地区相对滞后 山西、河南、宁夏、云南、黑龙江、贵州、青海、新疆等中西部省份的社平工资较低，部分省份如河南、甘肃
5.1% 根据国家统计局发布的数据，2024年全国社会平均工资情况如下： 一、整体情况 全国居民人均可支配收入 2024年为4.13万元，名义增长5.3%，扣除价格因素后实际增长5.1%。 分城乡数据 城镇居民人均可支配收入5.42万元，名义增长4.6%，实际增长4.4%； 农村居民人均可支配收入2.31万元，名义增长6.6%，实际增长6.3%。 二、工资结构 城镇单位就业人员 非私营单位
2024年上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，同比增长12.9%，金融业以30603元领跑，信息传输/IT行业紧随其后（27730元），而住宿餐饮业（9885元）和建筑业（10349元）低于平均水平，行业收入差距达3.1倍 。数据反映出经济复苏下行业分化加剧，高技能、高技术岗位薪资优势显著，而传统服务业受消费疲软影响明显。 分点论述： 金融业与IT行业持续领跑
社会平均工资通常呈现逐年上涨趋势，但具体涨幅和原因存在一定复杂性。以下是综合分析： 整体上涨趋势 过去十年间，全国城镇非私营单位月平均工资年均涨幅约5%-10%，城乡居民收入也保持稳定增长。这一趋势在疫情封控期间仍持续，反映了经济复苏和工资水平提升的韧性。 影响上涨的核心因素 经济与通胀 ：经济增长和物价水平（CPI）是主要推动力，工资增长需覆盖生活成本上升压力。 政策导向
2024年北京社会平均工资为15701元/月 。 详细分析 2024年北京社平工资增长情况 2024年北京社会平均工资为15701元/月，同比增长5.6%。 这一增长反映了北京经济的稳定发展和劳动力市场的积极变化。 社平工资的计算依据 社会平均工资是指企业、事业、机关等单位的从业人员在一定时期内的人均劳动报酬。 它包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴等。
以下是2023年全国各省社平工资的详细数据，综合了城镇非私营单位和私营单位的年平均工资数据，并标注了同比增幅（名义/实际）： 一、全国整体情况 2023年全国城镇非私营单位年平均工资 ：120,698元，同比增长5.8% 2023年全国城镇私营单位年平均工资 ：65,237元，同比增长5.5% 二、分省数据（城镇非私营单位） 天津 年平均工资：138,007元，增长6.6% 私营单位：72
2024年全国各省社会平均工资数据已公布，深圳以13730元/月位居榜首，上海、北京紧随其后，西藏凭借资源产业优势跻身前五。 社平工资不仅反映地区经济水平，更直接影响社保缴费、经济补偿等民生权益，数据差异凸显东西部发展不均衡与行业收入分化。 核心数据速览 深圳（13730元）、上海（12183元）、北京（11297元）位列前三，西藏（10791元）因矿产和旅游业拉动表现亮眼
北京市2024年度社保缴费基数已明确，企业职工月缴费基数上限为35283元，下限为6821元，参保人需在规定范围内选择。 具体政策要点 缴费基数范围 ： 企业职工五险缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 机关事业单位职工基本养老保险基数上限同为35283元，下限为7057元。 缴费金额示例 ： 选择缴费基数上限时，职工基本养老保险费为7056.6元，失业保险费为352.83元。
2024年北京社平工资最新公布如下： 全口径社平工资 2024年北京全口径社平工资为 11,761元/月 ，用于计算社保缴费和养老金待遇。 单位就业人员平均工资 城镇非私营单位人员平均工资为 126,476元/年 （约10,539元/月），私营单位人员平均工资为 73,836元/年 （约6,153元/月）。 社保缴费基数调整 2024年社保缴费基数较2023年增长4.1%，达到 11
北京市2024年社平工资最新公布时间为 2024年7月31日 ，由北京市人社局、医保局、税务局联合发布。具体信息如下： 发布时间与机构 2024年7月31日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布通告，统一了2024年度社会保险缴费工资基数上下限。 缴费基数标准 上限 ：35283元（适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工医保等） 下限
2024年北京市社会平均工资（社平工资）为全口径11297元/月 ，非私营单位平均工资更高（21.83万元/年），但社保缴费和养老金计算均以全口径数据为准。社平工资直接影响社保缴费基数、养老金计算及多项社会福利 ，是衡量城市经济水平和居民收入的关键指标。 数据核心 ：2024年北京社平工资较2023年稳步增长，全口径数据覆盖私营与非私营单位，更全面反映实际收入水平
2024年7月 北京市2024年社平工资最新公布时间为 2024年7月31日 ，由北京市人社局、医保局、税务局联合发布。具体信息如下： 发布时间与机构 2024年7月31日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布通告，统一了2024年度社会保险缴费工资基数上下限。 缴费基数标准 上限 ：35283元（适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险
35283元 2024年北京社平工资基数如下： 企业职工社保缴费基数 上限 ：35,283元/月 下限 ：6,821元/月 调整时间 ：2024年7月1日起实施。 机关事业单位社保缴费基数 上限 ：35,283元/月 下限 ：7,057元/月。 其他说明 个人缴费比例：若选择上限，单位月缴7,056.6元养老保险+3,528.3元失业保险；若选择下限，则单位月缴1,364
7月31日 全国2024年社平工资于 2024年7月31日 正式公布，具体信息如下： 公布时间与地区 2024年7月31日，上海、北京等31省份同步公布了2024年社保缴费基数。其中，北京社保缴费基数下限从6326元上调至6821元，涨幅7.8%。 数据来源与权威性 该数据由国家统计局发布，基于2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资（120698元）计算得出，扣除价格因素后实际增长5
