根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新通告，2024年北京市各项社会保险缴费工资基数上限为35283元，下限为6821元。这是基于2023年北京市法人单位从业人员年平均工资数据，并按照国家相关政策计算得出的。

具体数据及变化趋势

1. 2024年社保缴费基数：

   • 上限：35283元/月，比2023年提高了1372元。
   • 下限：6821元/月，比2023年提高了495元。

2. 年平均工资与月平均工资：

   • 2023年北京市法人单位从业人员年平均工资为188413元，折合月平均工资为15701元。
   • 城镇非私营单位在岗职工年平均工资为224562元，折合月平均工资为18714元。
   • 全口径城镇单位就业人员年平均工资为141133元，折合月平均工资为11761元。

3. 数据意义：

   • 社保缴费基数的调整直接关系到企业和个人的社保缴费金额，同时也影响工伤保险、失业保险等社保待遇的计算。
   • 月平均工资的上涨反映了北京市整体经济水平的提高，有助于保障劳动者的权益。

对企业和个人的影响

1. 企业方面：

   • 社保缴费基数的提高将增加企业的社保支出，尤其是对高收入员工较多的企业影响更为显著。
   • 企业需及时调整内部薪酬结构和社保缴费策略，以适应新的政策要求。

2. 个人方面：

   • 对于高收入人群，社保缴费金额增加，但相应的社保待遇也会提高。
   • 对于低收入人群，社保缴费基数下限的调整，有助于减轻其缴费负担。

总结

北京市2024年社保缴费基数的调整，既体现了经济发展带来的收入增长，也进一步优化了社保体系的公平性和保障水平。企业和个人需根据最新政策，合理规划社保缴费及待遇享受，以更好地适应政策变化。