2024年的社平工资基数

2024年的社平工资基数，即全口径城镇单位就业人员平均工资，是各省市核定社保个人缴费基数上下限的重要依据。根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》，各省市应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

社平工资基数的影响

1. 影响五险一金缴费基数：社平工资基数的上调，会导致各省市五险一金缴费基数的明显变化。
2. 影响最低工资标准的制定：最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，社平工资基数的变化会影响最低工资标准的制定。
3. 影响经济补偿金封顶标准：社平工资基数决定着经济补偿金的高低，在劳动者权益受损时也会发挥作用。
4. 影响经济补偿金免税范围：社平工资基数会影响经济补偿金免税范围的计算。
5. 影响人身损害赔偿误工费：社平工资基数与误工费的计算密切相关。

部分省市的社平工资基数

• 上海：2024年社平工资为12307元/月，社保最高基数为36921元/月，最低基数为7384元/月。
• 北京：2024年社平工资为15701元/月，增长5.6%。
• 广州：2024年社平工资为13193元/月，增长5.2%。
• 深圳：2024年社平工资为14553元/月，增长6.0%。
• 重庆：2024年社平工资为87169元/年。

社保缴费基数上下限

• 北京：上限为35283元/月，下限为6821元/月。
• 天津：上限为25065元/月，下限为5013元/月。
• 河北：上限为19602元/月，下限为3920元/月。
• 山西：上限为20564元/月，下限为4113元/月。
• 内蒙古：上限为24315元/月，下限为4863元/月。
• 辽宁：上限为21363元/月，下限为4272元/月。
• 吉林：上限为21535元/月，下限为4307元/月。
• 黑龙江：上限为21030元/月，下限为4209元/月。
• 上海：上限为36921元/月，下限为7384元/月。

以上为部分省市的社平工资基数和社保缴费基数上下限，具体数据以各省市官方公布为准。

总结

2024年的社平工资基数是各省市核定社保个人缴费基数上下限的重要依据，其变化会影响到五险一金缴费基数、最低工资标准、经济补偿金封顶标准、经济补偿金免税范围以及人身损害赔偿误工费等多个方面。具体数据以各省市官方公布为准。