面试完觉得不合适时，拒绝的关键在于‌礼貌、坦诚且及时‌，‌避免模糊拖延‌，同时‌保持专业态度‌为未来留合作可能。以下是具体处理方式：

1. ‌快速回应，减少双方时间成本‌
   建议在24-48小时内通过邮件或短信明确回复，避免对方长时间等待。例如：“感谢您的时间，经过慎重考虑，目前岗位与我的职业规划略有偏差……”

2. ‌简洁说明原因，不贬低对方‌
   用客观理由如“通勤距离过远”“技能匹配度不足”等，避免提及公司或团队的负面评价。重点表达对机会的珍视，例如：“贵司的业务方向非常吸引我，但我的XX经验可能暂未达到岗位要求。”

3. ‌保持开放结尾‌
   即使拒绝也可表达后续合作意愿，例如：“希望未来有机会能再次交流，也欢迎保持联系！” 维护行业人际关系。

4. ‌电话拒绝的注意事项‌
   若选择电话沟通，提前组织语言，控制时长在3分钟内，语气温和但坚定，避免陷入说服或讨价还价。

‌提示‌：拒绝是职场常态，无需愧疚。及时反馈既是对招聘方的尊重，也能为自己积累口碑。