​​五险一金缴费基数调整时间因地区和政策差异而不同，但全国普遍集中在1月、4月或7月​​。​​关键亮点​​：大多数地区以7月为调整窗口，部分单位可能提前至1月或4月执行，具体需以当地人社部门通知为准。

1. ​​普遍调整时间（7月）​​
   多数省份的社保和公积金基数在每年7月调整，依据上年度社会平均工资重新核定上下限。例如，企业公积金通常在6月核定基数，7月正式执行新标准，并持续至次年6月。部分地区（如许昌）的事业单位也采用类似机制，但会结合年终奖折算等个性化因素。

2. ​​特殊情况（1月或4月）​​
   少数地区或单位可能选择1月调整，如拨款单位或条件允许的企业可能在12月核定基数，次年1月生效。个别城市（如某市2025年）将调整窗口设为1月至3月。部分地区（如太原）明确4月为调整节点，但需以人社局最终通知为准。

3. ​​调整依据与执行规则​​
   基数调整基于员工上年度月均工资和当地社平工资变化，通常“多退少补”。例如，新基数公布后，7月起按新标准缴费，若工资未变动则基数可能保持不变。职称晋升或职务变动可能触发额外补调（如许昌事业单位在第13个月核查补调）。

​​总结​​：建议通过当地人社局官网或公积金管理中心查询最新政策，确保及时了解调整时间和细则，避免因基数变动影响社保权益。