​​淄博五险一金每月扣除金额根据缴费基数和比例计算，个人承担部分约为工资的19%左右​​，其中养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%（比例可浮动）。企业承担比例更高，总计约37%-43%，具体金额需结合工资基数核算。

1. ​​养老保险​​：个人缴纳基数的8%，企业缴纳16%-22%，缴费基数通常为上年月平均工资的60%-300%。例如，若基数为5000元，个人月缴400元，企业缴800-1100元。
2. ​​医疗保险​​：个人缴2%，企业缴6%-12%。以5000元基数为例，个人月缴100元，企业缴300-600元。部分地区需额外缴纳大病统筹费用。
3. ​​失业保险​​：个人缴1%，企业缴2%。基数5000元时，个人月缴50元，企业缴100元。农民工可能无需个人缴费。
4. ​​工伤保险和生育保险​​：个人无需缴纳，企业分别按0.5%-2%和0.8%缴纳。基数5000元时，企业月缴25-100元（工伤）和40元（生育）。
5. ​​住房公积金​​：个人与企业按5%-12%同比例缴纳。若按8%计算，基数5000元时双方各缴400元，合计800元。

​​提示​​：实际扣除金额因工资基数、企业选择比例（如公积金）或政策调整而异，建议通过当地社保平台或单位人事部门查询具体数据。合理规划五险一金有助于保障长期福利，尤其是养老和住房需求。