消防中控员待遇相对较低的原因可归纳为以下四点，结合权威信息与实际情况分析：

1. 行业门槛低导致薪资水平有限

   消防中控员技术要求不高，工作内容以值班、巡查和简单维修为主，属于劳动密集型岗位。这种低门槛特性使得该职业薪资水平普遍低于技术型岗位（如维保），多数地区月薪集中在5000-7000元，一线城市可达6000-8000元。

2. 工作强度与压力影响职业发展

   • 需24小时值班，常采用三班倒或上24休48的排班方式，长期坐姿易引发身体疲劳。

   • 责任重大，需应对紧急情况，但工作内容重复性高，缺乏晋升空间，发展前景有限。

3. 证书与经验对薪资的边际效应有限

   持有消防设施操作员证书是入职门槛，但证书本身对薪资提升作用有限。部分企业仅将证书作为入职条件，而非薪资增长点，且个税优惠等政策存在不确定性。

4. 地区差异与中介影响

   一线城市薪资普遍高于二三线城市，但中介可能存在克扣现象。部分企业或机构通过高薪吸引人才，但实际到手工资可能低于宣传水平。

总结 ：消防中控员待遇较低主要源于行业定位、工作特性及发展路径限制，建议结合个人职业规划与地区实际情况综合考量。