媒体、官网或单位公告

干部任前公示的渠道根据干部层级和单位类型有所不同，具体如下：

一、公示范围与层级对应关系

1. 县管干部（副科级/正科级）

   在全县范围内公示，通过政府官网、公众号、报纸、电视、政务新媒体（如政府门户网站、官方APP）或县管电视台发布公告。

2. 市管干部（处级及以上）

   由市委组织部负责，通过全市范围的新闻媒体（如电视、广播、政府门户网站）或官方APP发布公告。

3. 省管干部（厅级及以上）

   由省委组织部负责，面向全社会通过省级新闻媒体或官方平台发布公告。

4. 局管干部（单位内部）

   通常在单位内部公告栏或系统内公示，不面向社会发布。

二、公示内容与方式

• 公示内容 ：包括拟任职干部的姓名、性别、民族、出生日期、学历、政治面貌、现任职务及拟任职务等基本信息。

• 公示方式 ：优先使用政府官网或官方APP发布全文，同时辅以报纸、电视、广播等传统媒体公告，确保覆盖广泛。

三、其他注意事项

1. 特殊岗位处理 ：特殊岗位或换届考察已公示过的人选可免予公示。

2. 公示期要求 ：公示期不少于五个工作日，期间接受社会监督，对举报意见需及时处理。

3. 地域差异 ：具体渠道可能因地区政策或单位规定略有不同，但均需确保公开透明。

以上信息综合了《党政领导干部选拔任用工作条例》及各地实际操作规范。