​​考公被称为“上岸”，是因为它象征着从激烈的就业竞争和职业不确定性中脱离，进入体制内的稳定和安全。​​这一说法源于公务员职业的​​高稳定性、社会认可度​​以及​​相对公平的选拔机制​​，成为许多人追求的理想归宿。

公务员的​​稳定性​​是核心吸引力。体制内工作旱涝保收，不受市场波动影响，尤其在经济下行期更显珍贵。公务员的​​社会地位和福利保障​​（如医疗、养老、住房补贴）远超多数私企岗位，符合传统观念中对“体面职业”的期待。​​公平的考试机制​​为普通人提供了跨越阶层的机会，只要通过笔试和面试，无需依赖背景或资源。

“上岸”并非一劳永逸。公务员职业发展路径固定，收入增长有限，且基层岗位工作强度大。考生需权衡​​稳定性与职业自由度​​，避免盲目跟风。

若你追求长期安稳且适应体制内规则，考公确实是理想的“上岸”选择；但若渴望高薪或创新空间，或许其他赛道更合适。​​理性选择，方能真正“上岸”。​​