​​国考、省考和事业编的核心区别在于编制属性、招录单位和职业发展路径：国考属于中央行政编制，省考为地方行政编制，而事业编是事业单位专业技术岗位，三者经费来源、晋升机制和考试难度差异显著。​​

1. ​​编制与招录单位​​
   国考由中央机关（如税务总局、外交部）招录，纳入国家行政编制；省考由地方政府部门招录，属地方行政编制；事业编则为学校、医院等事业单位专业技术岗，经费分全额拨款、差额拨款和自收自支三类。

2. ​​考试难度与内容​​
   国考行测135题、申论要求高，竞争最激烈；省考题量略少（120题左右），侧重地方政策；事业编考公共基础或职业能力测试，难度较低但专业性强（如教师岗考教育学）。

3. ​​晋升与待遇​​
   公务员晋升靠行政级别，工资由财政统一拨付，同一地区公务员收入通常高于事业编；事业编通过职称晋升（如工程师、教师职称），收入与单位效益挂钩，部分高效益单位（如医院）待遇可能反超。

4. ​​户籍与招考频次​​
   国考无户籍限制，每年1次；省考部分限制户籍，多数1年1次；事业编招考分散，全年多次，部分岗位限本地户籍。

​​总结​​：国考适合追求稳定和高平台者，省考侧重地方服务，事业编更重专业对口。考生需结合自身职业规划、专业背景和备考能力选择。