个人展望与规划的撰写需围绕目标明确、结构清晰展开，具体可参考以下要点：

一、核心结构

1. 前言（自我认知）

   以亚里士多德名言“Know yourself”为引，结合职业兴趣、性格特点、能力倾向及专业知识，明确自身定位。

2. 职业目标

   • 近期目标 ：具体描述职位、工作内容及行业定位，需可评估且清晰（如3年内晋升为项目经理）。

   • 长期愿景 ：结合个人兴趣，规划发展方向（如技术专家、管理岗位等）。

3. 能力提升

   列出为达成目标需提升的技能（如项目管理、沟通能力、文档写作等），并说明提升途径（培训、实践等）。

4. 实施建议

   提出对团队或项目的具体建议，体现规划的前瞻性。

5. 当前工作评估

   简要描述当前工作内容，分析与目标的契合度及差距，便于对照检查。

二、注意事项

• 简洁性 ：控制在2页内，避免冗长，重点突出。

• 可行性 ：结合实际资源与外部环境，确保目标可达成。

• 动态性 ：规划应具备灵活性，根据实际情况调整方向。

三、示例框架

1. 引言 ：自我介绍及职业定位。

2. 目标设定 ：近期与长期职业目标。

3. 能力提升计划 ：技术/管理/沟通等具体方向。

4. 实施路径 ：培训、项目参与等具体措施。

5. 总结与展望 ：强调规划对个人发展的意义。