方案评分标准根据应用领域不同有所差异，主要分为以下四类：

一、技术类方案评分标准（以电子元器件/产品开发为主）

1. 核心指标

   • 功能与技术指标符合性：任一不达标得0分

   • 元器件规格：进口电子元器件比例超标（如紫色/橙色/黄色>6%或红色等级使用）扣0分

   • 技术合理性：论证充分、设计可行，满分10分

2. 设计先进性

   • 完整性：满分4分

   • 集成方案：高密度集成设计加1分

   • 仿真分析：机电热磁/电路参数仿真各加1-2分

3. 制造与可靠性

   • 装配工艺：完整可行加3分，高密度集成工艺加1分

   • 检测与自检：设计合理加2分，结构尺寸/重量要求合理加1分

二、管理类方案评分标准（以班主任工作为例）

1. 日常工作

   • 工作计划：按时提交且内容充实得3分，延迟提交扣1分

   • 班会与家访：按时开展且记录完整得10分，缺勤扣1-3分

2. 班级管理

   • 常规纪律：无迟到/早退/旷课得满分，每违纪扣2分

   • 卫生与活动：卫生达标得满分，班级活动组织积极得30分

3. 家校沟通

   • 沟通频率：每月至少1次得满分，缺勤扣2分

   • 家长满意度：低于80%扣3分

三、策划类方案评分标准（以营销/产品策划为主）

1. 基础要求

   • 职业道德：诚实严谨、遵守法规得5分

   • 文档规范性：格式规范、语言清晰得5分

2. 市场与执行

   • 市场分析：宏观环境/竞争分析透彻得2分

   • 执行可行性：方案按时完成得5分

四、通用评分原则

• 指标权重 ：通过层次分析法（AHP）确定各指标权重

• 分数划分 ：采用百分比或绝对值划分等级，如0-33%为低，68-100%为高

以上标准需根据具体领域调整细节，确保评估的客观性和针对性。