2025年春节后复工复产存在的问题及建议如下：

1. 疫情风险与不确定性 ：

• 由于疫情的延续，许多企业无法如期开展复工复产。各地政府的不同规定以及疫情的持续蔓延，使得企业无法恢复正常的生产经营。

2. 员工返岗与用工问题 ：

• 春节假期延长，许多员工选择提前返岗，但疫情的扩散使得很多地方实施了封控措施，导致员工无法顺利返岗。同时，许多农民工由于长时间无法工作，面临生活困难，但又无法返程，导致企业无法保证正常的用工。

3. 供应链断裂与物流滞后 ：

• 随着疫情的蔓延，许多地方的交通管制措施严格，导致企业的原材料采购和产品运输受到影响。物流仍然存在问题，并且在一些疫区进入的货物需要进行额外的消毒措施，增加了物流的复杂性。供应链的断裂和物流的滞后不仅导致企业无法正常生产，还直接影响到市场需求的满足。

4. 企业资金短缺 ：

• 部分中小微企业自身造血功能不足、投资周期长、回款困难，加之经过近三年疫情的冲击，自身营收能力大打折扣，难以向金融机构提供出色的“成绩单”和“抵押物”，引起金融机构的“惜贷、恐贷、拒贷”的连锁反应，致使中小企业融资困难，濒临倒闭。

5. 就业服务体系不健全 ：

• 企业和农民工之间信息传输不畅通，超50%的农民工表示，除了亲朋好友介绍，难以通过其他途径获得企业用工需求信息。此外，农民工子女入学难问题仍存在，权益受损时缺乏**意识或者**难度较大。

6. 安全生产风险 ：

• 节后复工复产时期，安全隐患不容忽视。生产设施设备检修维修等高风险作业频繁，部分从业人员还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈麻痹，可能因操作失当导致事故发生。大量新员工陆续上岗，因岗前培训教育不到位，导致无证作业、违规违章误操作可能性增大。

建议

1. 政府扶持 ：

• 政府应进一步加大对企业的扶持力度，通过财政支持、减税减费、租金优惠等一系列措施，帮助企业渡过难关，保证企业正常运转。同时，政府还可以与企业对接资源，提供咨询指导，帮助企业解决资金短缺、用工不足等问题。

2. 企业措施 ：

• 企业可以积极采取措施解决员工的返岗和用工问题，如优化用工结构、加强与员工的沟通与激励、提供必要的培训与辅导等。

3. 供应链与物流优化 ：

• 企业应加强与供应商和物流公司的合作，建立灵活的物流方案，确保原材料采购和产品运输的顺利进行。同时，利用大数据分析、物联网监控等手段，提升安全检查效率与准确性，确保供应链的稳定。

4. 金融支持 ：

• 政府应推动金融机构加大对中小企业的支持力度，提供更多的融资渠道和优惠政策，帮助企业解决资金短缺问题。

5. 就业服务与信息对接 ：

• 政府和企业应共同努力，建立健全就业服务体系，加强信息对接，确保企业和农民工之间的信息畅通，方便农民工获取用工需求信息，并解决子女入学等问题。

6. 安全生产管理 ：

• 企业在复工复产前应制定详细的安全生产方案，进行全员安全培训，确保每位员工具备基本的安全生产知识。同时，加强现场安全隐患排查，严格落实安全防范措施，确保节后安全复工复产。

通过以上措施，可以有效应对2025年春节后复工复产中存在的问题，确保企业能够顺利恢复生产经营，推动经济稳定发展。