被AI取代工作而失业的人绝对不该被视为‘该死’，这种观点不仅缺乏人性，而且忽视了技术进步带来的复杂社会影响。面对AI引发的就业变革，我们需要的是理解、支持和积极应对策略，而不是对受影响个体的苛责与歧视。

任何技术革新都会带来职业结构的变化，AI也不例外。它正在重塑各行各业的工作方式，导致某些岗位减少或消失，但这并不意味着失去这些岗位的人就失去了价值。许多失业者是由于外部环境变化而非个人能力不足造成的，他们需要的是再培训和新的机会来适应新经济的需求。AI的发展同样创造了新的职位，如数据分析师、AI伦理顾问等，这表明技术进步虽然带来了挑战，但也伴随着机遇。对于那些因AI而失业的人来说，社会应当提供必要的资源和支持，帮助他们转型到新兴领域。

我们不能忽略的是，技术进步的速度往往快于社会调整的步伐。这意味着政策制定者、教育机构以及企业界需要共同努力，为劳动力市场提供更加灵活的培训方案和职业发展路径。通过建立更加完善的社会保障体系，可以减轻失业者的压力，并给予他们重新站起来的信心。政府和社会组织应该鼓励创新和创业，为那些愿意尝试新事物的人提供平台和支持。

社会各界应倡导包容性的价值观，认识到每个人都有其独特的贡献和潜力。我们应该反对任何形式的偏见和歧视，特别是针对那些因为技术变革而面临困境的人群。通过正面的态度和实际行动，我们可以共同构建一个更加公平和谐的社会，在这里，没有人会因为技术进步而被边缘化或者被认为是没有价值的。面对AI带来的就业挑战，关键在于如何有效管理和引导这一变革过程，确保每个人都能在新的经济环境中找到自己的位置。