两年退伍费和五年退伍费的区别主要体现在以下几个方面：

一、基础退伍金差异

1. 两年义务兵

   一次性退役金为每年4500元，两年共9000元。

2. 五年士官

   一次性退役金为每年4500元×5年=22500元。

二、部队发放部分对比

1. 两年义务兵

   仅领取津贴，无工资待遇，无探亲假期。

2. 五年士官

   除津贴外，享受工资待遇，包含安家补助费、回乡生产补助费等，总金额更高。

三、总退伍费范围

1. 两年义务兵

   综合退伍费（部队+地方）约2万-4万元，具体取决于地区经济水平。

2. 五年士官

   综合退伍费约15万-25万元，包括复员费、住房资金、保险基金及地方补助。

四、其他差异

1. 职业发展

   两年兵退伍后需重新就业，五年兵因军衔提升（如转二级士官）未来薪资增长空间更大。

2. 社保与保险

   两年兵仅缴纳基本保险，五年兵除社保外，职业年金和养老保险总额更高。

3. 适应社会能力

   五年兵因长期部队生活，更具备团队管理、抗压等社会适应能力。

五、地区政策影响

• 经济发达地区 ：五年兵的住房补贴、地方优待金等可能更高，总退伍费可达20万以上。

• 经济欠发达地区 ：两年兵的退伍费可能接近五年兵的部队发放部分。

总结

两年退伍费适合初入社会、希望快速积累资金或体验军旅生活的年轻人；五年退伍费则更适合追求稳定、长期发展或希望利用军衔优势转型的军人。具体选择需结合个人职业规划、地区政策及对军旅生活的期望。