​​退伍和转业退伍的核心区别在于安置政策与适用对象：退伍是义务兵或初级士官退出现役自谋职业，而转业退伍是服役满12年及以上的军士或军官由国家安排工作​​。

1. ​​适用对象差异​​
   退伍主要针对义务兵（2年服役期）和初级士官（下士、中士），他们退出现役后通常自主就业。转业退伍则适用于中级以上士官（服役满12年）和军官，符合条件者可选择由政府安置工作。

2. ​​安置待遇不同​​
   退伍军人领取一次性退役金，不享受工作安置，但可享受就业培训等政策扶持。转业退伍军人由地方安排带编制的事业单位、国企或公务员岗位，同时领取转业费（含安家补助等），保障长期职业发展。

3. ​​选择权与条件限制​​
   退伍是义务兵服役期满的必然结果，而转业需满足年限或职务要求。部分军士或军官即使符合转业条件，也可自愿放弃安置选择退伍，但需权衡经济补偿与职业稳定性。

4. ​​法律依据与流程​​
   退伍依据《退役士兵安置条例》按“从哪里来，回哪里去”原则执行；转业退伍需通过军地协同流程，由退役军人事务部门统筹岗位分配，且优先安置功臣、艰苦地区服役者等特殊群体。

​​总结​​：退伍与转业退伍是军人退出现役的两种路径，关键区别在于政府是否介入工作安置。军人可根据服役年限、个人规划选择适合方式，但需提前了解政策细节以确保权益最大化。