退伍后未找到工作时，国家为保障退役军人的权益，提供了多种政策支持，包括养老保险、医疗保险等五险一金相关内容的解决方案。以下是具体措施：

1. 退役军人养老保险关系转移接续

退役军人退役后，可将其在军队服役期间的基本养老保险关系转移到地方，由国家提供相应的养老保险补助。根据政策规定，退役军人服现役期间的基本养老保险费用由中央财政承担，退役后可根据地方政策参加企业职工或城乡居民基本养老保险，确保其养老保险权益不受影响。

2. 退役军人医疗保险的衔接

退役军人在退役后可享受国家医疗保险待遇。退役时，军队会为其一次性结算医疗保险补助，退役军人可持相关证明到地方医疗保险机构办理参保手续，确保医疗保险权益的连续性。

3. 退役军人逐月领取退役金

根据《退役军人逐月领取退役金安置办法》，服役满规定年限的退役军官和军士，可以选择逐月领取退役金的方式安置。这种方式不仅为退役军人提供了稳定的经济来源，也为其后续就业或创业提供了更多灵活性。

4. 退役军人就业优先政策

国家鼓励退役军人自主择业，同时提供就业优先政策。例如，许多地方单位在招聘时会优先录用退役军人，并为其提供五险一金等福利保障。例如，消防救援岗位明确表示退役军人优先录用，并享有五险一金和食宿等优待。

5. 其他社会保障政策

退役军人事务部等部门还出台了多项政策，帮助解决退役士兵的社会保险问题。例如，《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》明确要求地方政府为退役士兵补缴养老保险和医疗保险，确保其社会保障权益不受影响。

总结

退伍后未找到工作期间，退役军人可通过国家提供的养老保险、医疗保险转移接续政策、逐月领取退役金等方式保障自身权益。国家和地方政府还通过就业优先政策，为退役军人提供更多职业选择和福利保障。如需进一步了解具体政策，可咨询当地退役军人事务部门。