2025年毕业的学生，属于2026年的应届生身份。这是基于国家对应届生身份的定义，即应届生通常指在毕业年份的毕业生。

1. 应届生的定义与分类

• 当年应届毕业生：指在毕业当年尚未拿到毕业证，但处于实习或待业状态的学生。
• 择业期应届毕业生：指毕业后的两年内（部分地区延长至三年），未签订劳动合同、无社保缴纳记录，且档案保留在原学校或相关就业机构的学生。

2. 2025年毕业生的应届生资格

• 2025年毕业的学生，若符合择业期条件（如未签订劳动合同、无社保记录等），则可保留应届生身份至2027年。
• 2025年毕业生在2026年仍被视为应届生，可报考公务员、事业单位或国企的针对应届生的岗位。

3. 择业期政策的灵活性

• 国家规定的择业期为两年，部分地区延长至三年。这意味着，2025年毕业生即使毕业当年未落实工作，仍可在择业期内享受应届生身份带来的政策优惠。

4. 应届生身份的重要性

• 应届生身份在求职和考试中具有重要意义。许多公务员、事业单位和国企岗位明确要求应届生报考。
• 部分企业也优先招聘应届生，尤其是针对校招岗位，对应届生的求职竞争更为宽松。

5. 建议与提示

• 2025年毕业生应珍惜应届生身份，合理规划择业方向，充分利用相关政策。
• 若计划报考公务员或事业单位，建议尽早关注相关考试公告，提前准备。

2025年毕业生在择业期内仍具备应届生身份，可享受多种政策优惠。合理利用这一身份，将有助于未来职业发展。