​​2025年深圳最低工资标准已正式上调至2520元/月，非全日制小时工资涨至23.7元/小时！​​此次调整自3月1日起生效，直接影响加班费、失业金等多项权益，​​普工每月至少多拿160元​​，节假日加班费可达71.1元/小时。

1. ​​政策核心变化​​：全日制月薪从2360元增至2520元，涨幅6.8%，非全日制时薪同步提升1.5元。制造业、服务业等基础岗位劳动者直接受益，加班费计算基数随之提高。
2. ​​权益连带提升​​：失业金按最低工资90%发放，调整后增至2268元/月；病假工资保障线升至2016元/月。计件工资需折算后不低于新标准，试用期工资不得低于2520元。
3. ​​企业合规要点​​：工资条需明确区分基本工资与补贴，扣除加班费、高温津贴后不得低于新标准。违规企业面临补差及赔偿风险，劳动者可通过人社局投诉**。
4. ​​行业影响​​：劳动密集型企业人力成本增加，但员工收入更透明；灵活用工群体若纳入保障范围，权益将进一步提升。

深圳此次调薪兼顾民生保障与经济发展，劳动者需核对3月起工资条，确保权益落实。企业应优化成本结构，适应新规。