广西事业编考试每年通常举行1至2次联考，但实际可参与考试次数更多，具体分为以下两类形式：联考每年固定两次（上半年5月左右、下半年9-11月），非联考次数不限（由各地市或单位灵活组织）。考生若合理规划，一年可报考多次，抓住更多入编机会。
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联考频率稳定：广西事业单位联考由自治区统一组织，一般每年安排两次，规模较大、岗位集中。例如2025年笔试时间为3月29日（上半年）和9月（下半年预测），覆盖综合管理、教师、医疗等五大类岗位，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
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非联考机会灵活：各市、县或单位自主招聘的考试次数不限，如南宁市2025年中小学教师招聘单独开放报名（4月7日启动）。这类考试时间分散，需密切关注各地人社局官网，考生可多次报考不同单位，增加成功率。
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考试类型差异：联考岗位竞争激烈但流程规范，非联考岗位要求更灵活（部分免笔试）。例如医疗卫生类（E类）联考需参加专业测试，而某些基层单位非联考仅面试即可。
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备考策略建议：优先准备联考（科目固定），同时关注非联考公告；利用错开的时间差，如上半年主攻联考、下半年冲刺地市招聘。
提示：具体考试次数以当年官方公告为准，建议同步订阅“广西人事考试网”和意向地市招聘平台，避免错过任何机会。
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