广西政府类事业单位考试一年通常有​​1至2次集中联考​​，但若包含各地自主组织的非联考招聘，考生全年可参与​​多次​​机会。​​关键亮点​​在于：联考频率固定且规模大，非联考灵活但需关注分散公告。

• ​​联考频率​​：自治区统一组织的联考每年两次，上半年集中在3-5月（如2025年笔试定于3月29日），下半年多在9-11月。这类考试岗位多、流程规范，是主要报考渠道。
• ​​非联考机会​​：各市、县或单位自主招聘次数不限，如教育、医疗等系统可能单独招考。考生需频繁查看地方人社局官网，避免错过灵活开放的岗位。
• ​​考试内容​​：联考笔试以《职业能力倾向测验》《综合应用能力》为主，分A-E五类岗位命题；非联考可能简化流程，仅面试或加考专业科目。

建议考生​​优先规划联考时间​​，同时订阅各地招聘公告，合理分配备考精力。全年报考机会虽多，但需以官方最新通知为准，避免信息滞后影响计划。