​​省考中竞争较小的岗位主要集中在三类：监狱系统、偏远地区基层岗位和高学历/专业限制严格的岗位。​​这些岗位因工作性质特殊、地域条件或报考门槛较高，竞争压力明显低于热门岗位，但待遇和发展前景并不逊色，适合条件匹配的考生选择。

1. ​​监狱系统岗位​​：包括监狱、戒毒所等，多为省直属单位，福利待遇优厚。报考需本科及以上学历，通过体能测试（如单侧裸眼视力4.8以上）和心理测评，且多数倾向男性或法学专业考生。因工作环境特殊且服务期5年，报名人数较少。

2. ​​偏远地区基层岗位​​：如乡镇机关或艰苦边远地区职位，通常降低学历要求、放宽专业限制，甚至单独划定笔试分数线。但需适应较差的生活条件，并有5年服务期限制，适合有基层经历或本地户籍的考生。

3. ​​高学历或专业限制岗位​​：部分省直机关或政法部门要求硕士学历或特定专业（如法学、气象学），竞争比远低于“三不限”岗位。应届硕士/博士年龄可放宽至40周岁，且部分地区不限户籍，适合高学历群体。

​​总结​​：选择冷门岗位需权衡自身条件与职业规划，避免盲目追求“低竞争”。若符合岗位要求且能接受工作内容，这类岗位或将成为上岸的捷径。