2024年四川省急需紧缺专业选调生录用分数如下：
一、笔试合格分数线
统一分数线 ：50分（满分100分）
说明 ：所有市州均采用此标准，无需区分报考地市。
二、面试合格分数线
省直部门及成都市 ：75分
其他市州 ：70分（部分信息显示为75分，但需以官方最新公告为准）
说明 ：省直及成都岗位竞争激烈，分数线较高；其他市州相对宽松。
三、其他注意事项
招录人数 ：2024年共招2307人，较2023年略有减少。
考试形式 ：笔试采用结构化面试，审题时间缩短至3分钟。
成绩查询 ：可通过四川省人力资源和社会保障厅官网查询。
建议考生关注官方最新公告，以获取2025年具体分数线及招录动态。
2024年四川选调生招录工作已全面启动，官网为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏（点击进入 ），提供报名、公告查询、准考证打印等一站式服务。 本次选调分为紧缺选调和普通选调两类，覆盖应届毕业生和服务基层项目人员，总名额超3000人，笔试科目包括《行政职业能力测验 》和《申论 》，突出政治标准与基层导向。 招录范围与条件 面向全国高校应届毕业生及服务基层项目人员
2024年四川选调生进面成绩公告已发布 2024年四川选调生考试的进面成绩公告已经正式发布，考生们可以通过相关渠道查询自己的成绩，并了解是否进入面试环节。以下是关于2024年四川选调生进面成绩公告的详细解读： 一、成绩查询方式 考生可以通过以下几种方式查询自己的进面成绩： 官方网站查询 ：考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官方网站，在相关栏目中输入个人信息进行查询。 电话查询
四川省选调生进面成绩因地区、岗位差异显著，最低72分可进面，热门地区如成都需126分以上，全省平均分约115-120分 。 地区差异明显 ：凉山、甘孜等冷门地州最低72分进面，成都等热门地区需126分以上，部分岗位因不限专业或地理位置偏远分数较低。 岗位竞争影响分数 ：限制专业的岗位（如安全科学与工程类）进面分较低（如126分），而不限专业岗位可能高达150分。
72分 根据2024年四川省考选调生的相关数据，进面分数情况如下： 一、整体情况 最低进面分 ：72分（凉山州岗位） 最高进面分 ：138.5分（成都岗位） 分数差异 ：成都市与凉山州等偏远地区分数线差距显著，最高分与最低分差达66.5分 二、分地区示例 凉山州 最低分：94分（具体职位未明确） 最高分：124.5分 成都市 最低分：112分（建筑类岗位） 最高分：138.5分（哲学类
四川紧急选调2025年公示已发布，拟录用人员名单及相关信息将于2025年4月14日至4月18日进行为期5个工作日的公示。公示期间，公众可对拟录用人员名单提出意见或反映情况。 1. 公示时间与地点 时间 ：2025年4月14日至4月18日（共5个工作日）。 地点 ：四川省科学技术厅官方网站及相关人事考试专栏。 2. 公示对象与范围 本次公示的对象为四川省2025届急需紧缺专业选调生拟录用人员
2025年四川选调与省考笔试科目部分相同，但并非完全一套题。 关键区别在于：选调生与省考县乡岗共用《申论 》试卷，但《行测 》独立命题；紧缺选调则采用单独《综合测试》科目，与省考完全不同 。 考试科目异同 普通选调生考试科目为《行测》和《申论》，其中《申论》与省考县乡级岗位使用同一套试卷，但《行测》由选调生考试单独命题。紧缺选调生笔试仅考《综合测试》（含公共基础
笔试50%、面试50% 关于2025年四川选调生成绩折合方式，综合权威信息整理如下： 一、成绩构成与占比 笔试成绩 ：占总成绩的50%，其中： 行政职业能力测试（行测）占笔试成绩的50% 申论成绩占笔试成绩的50% 面试成绩 ：占总成绩的50% 二、成绩计算公式 总成绩 = （行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%）× 50% + 面试成绩 × 50% 例如： 若某考生行测80分
根据2025年四川省官方发布的最新信息，选调生职位主要分为以下两类： 一、省直机关公开选调 职位设置 共4个单位，提供5个四级调研员职级岗位，涵盖省直机关及部分事业单位（如省消防救援总队）。 其中4个岗位专门面向符合条件的消防救援干部。 报名时间 2025年3月3日正式启动报名。 二、服务基层项目人员选调 资格条件 需满足：
根据2025年四川定向选调生的最新招聘信息，报考条件如下： 一、基本条件 学历要求 全日制本科及以上学历，需符合国家教育部门学历学位标准。 部分岗位要求“双一流”建设高校或指定高校（如清华、北大等）就读经历。 年龄限制 应届本科毕业生：18-35周岁（1998年10月9日以后出生）。 应届硕士毕业生：18-30周岁（1993年10月9日以后出生）。 应届博士毕业生
2024年选调生面试成绩将在面试结束后，通过指定系统公布。考生可通过广东省2024年度选调优秀大学毕业生系统（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/yxks/index.do）查询成绩，同时名单会在考试综合成绩合格的考生中按高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。 一、成绩查询时间与方式 查询时间 ：面试结束后，成绩将在广东省选调系统公布。 查询方式
很抱歉，目前无法提供2025年湖北选调生面试成绩。根据现有信息，2025年湖北选调生笔试成绩已于2025年3月5日发布，面试时间预计在3月下旬进行。您可以先关注官方渠道获取最新通知，或参考往年面试考情准备
湖北集中选调面试83分能否通过，需结合笔试成绩、竞争情况等多方面因素综合判断，具体分析如下： 分数定位与竞争力 83分在湖北选调生面试中属于中等偏上水平。根据2022年湖北地区数据，80~84分区间占比49%，83分接近该区间的中值，且高于整体平均分70多分。若笔试成绩优异且进入小围（前10%），83分有较大希望。 综合成绩决定录取 选调生录取采用“笔面成绩综合排名”制
湖北选调生面试82分属于中上水平，接近高分梯队，但具体竞争力需结合当年整体分数分布和岗位竞争情况综合判断。 这一分数通常表明考生具备流畅的表达能力、清晰的逻辑思维和基本的政策素养，但在个性化亮点或深度分析上可能略有不足。 分数定位与竞争分析 湖北选调生面试平均分通常在80分左右，82分略高于平均水平，属于中等偏上。若当年高分集中（如多人达到85+），82分可能竞争力较弱；反之
不是 湖北选调面试的岗位分配和面试安排需根据具体职位和招聘政策进行，具体规则如下： 一、岗位分配原则 先定人后定岗 通过笔试、面试、考察、体检、政审等环节确定拟录用人员后，再根据岗位需求进行分配。 分类分配 定向选调生 ：按专业和综合分数分配至市州直单位，部分岗位可能考虑生源地因素。 集中选调生 ：主要根据综合成绩分配至市州直单位或乡镇，具体由省委组织部统一安排。 二、面试组织形式 考场安排
湖北选调生面试考官主要由以下人员组成： 用人单位领导 通常由副县处级及以上干部担任，负责主持面试流程、提问及成绩评定。 省级组织部及人社部门人员 包括省委组织部、人社局等相关部门的领导干部，参与考官团队构成。 兄弟单位组织部门人员 部分考官来自其他单位的人事部门，形成跨区域协作机制。 随机抽调考官 每考场可能随机抽取6名非本单位考官，需保持专业态度。 说明 ：湖北省选调生面试采用结构化面试形式
笔试成绩50%分值线 关于湖北选调生面试成绩排名的相关信息，综合近年考试流程和规则，可总结如下： 一、面试成绩排名依据 综合成绩计算 面试成绩与笔试成绩按50%+50%比例计入综合成绩。具体计算公式为： $$综合成绩 = 笔试成绩 \times 50% + 面试成绩 \times 50%$$ 例如：某考生笔试成绩80分，面试成绩75分，则综合成绩为： $$80 \times 0.5 + 75
研究生面试后公示成绩的时间因学校而异，但综合权威信息可得出以下结论： 一、公示时间范围 主流时间区间 大部分学校在面试结束后的 5-10个工作日 内完成公示，具体时间跨度为 3-7个工作日 公布初步结果，再经过 2-3周 完成最终公示。 最快与最慢情况 部分学校可能在面试当天或次日公布结果； 最慢情况下，拟录取名单公示可能延迟至 10个工作日以上 。 二、关键时间节点 初步结果公布
湖北选调生面试一般多少分？湖北选调生面试采取结构化形式，总分100分，重点考察综合分析、人际沟通、应急应变等能力。历年面试成绩一般在60-90分之间，其中70分以上较为常见，85分以上表现优异。 面试评分规则与构成 评分规则 ：面试成绩占总成绩的30%-50%，具体比例因岗位而异。 评分标准 ：综合分析能力（20分）：考察考生对问题的分析深度与逻辑性。 人际沟通能力（25分）
