四川选调生面试真题的核心考察方向是基层实务能力、青年干部价值观与创新题型应对能力，需结合政策理论、群众工作方法和实际问题解决展开回答。
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紧扣基层工作场景
真题常围绕“驻村助村”“惠民服务”“乡村振兴”等主题，例如2024年3月31日题目要求结合“案头、地头、苦头、准头、心头”五维度谈基层工作，需展现对群众需求的深刻理解。资金分配题（如12万元服务“一老一小”）需体现资源统筹与民生优先思维。 -
价值观与干部素质
高频考察青年干部的初心与担当，如2023年4月16日题引用刘秀祥事迹，强调“走出大山≠逃离大山”；选词演讲题（如“创新、奋斗、实践”）需结合自身经历突出实干精神。结构化小组的互评环节则测试团队协作与批判性思维。 -
题型创新与难度升级
近年出现漫画拟题、多选排序（如资金分配）、情景模拟等新形式。例如2024年结构化小组题要求补充“党建+治理”方案并阐述，需快速整合政策与案例。备考需针对性练习江苏面试题风格的对标题型。
提示：真题解析需结合四川基层实际，如乡村产业痛点、社区治理难点，并注重答题逻辑分层（问题分析→对策→长效保障）。
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