‌评职称时专利的排名至关重要，通常前三位发明人（第一、第二、第三发明人）最具含金量，尤其是第一发明人认可度最高。‌部分单位认可前五名，但排名越靠后作用越小，需结合具体评审政策。

1. ‌第一发明人（核心贡献者）‌
   作为专利的主要完成人，第一发明人在评职称时优势最大，通常代表主导研发工作，能充分体现个人创新能力与专业技术水平，绝大多数单位明确要求或优先考虑。

2. ‌第二、第三发明人（重要参与者）‌
   排名第二、第三的发明人虽贡献次于第一发明人，但仍是关键技术参与者，在职称评审中仍有一定分量，尤其在高水平专利（如发明专利）中认可度较高。

3. ‌**第四及以后发明人（辅助角色）****‌
   排名第四至第五的发明人可能被部分单位认可，但需具体核查评审细则；排名更靠后的发明人通常难以作为职称评定的有效依据，建议优先争取更靠前的位置。

4. ‌专利类型与单位政策的影响‌

   • ‌发明专利‌：含金量最高，前三发明人作用显著；
   • ‌实用新型/外观专利‌：部分单位仅认可第一发明人；
   • ‌地区/行业差异‌：如高校、医院、工程类单位对排名要求可能不同，需提前查阅本单位文件。

‌提示：‌ 若计划用专利评职称，建议尽早参与研发并争取前三位署名，同时关注单位最新评审标准，必要时通过专利申请或转让调整排名。