宁夏职称论文发表的核心要求包括期刊等级、专业相关性、作者身份及发表时限，不同级别职称需匹配相应层次的期刊（如普刊、核心或SCI），且需注意单位对专著、专利等替代成果的特殊规定。

1. 期刊选择与等级
   中级职称通常需在省级普刊发表1-2篇论文，高级职称则需国家级或核心期刊，正高级可能要求SCI/SSCI收录。部分单位认可专著（如5万字以上）或发明专利替代论文，例如副高需2项发明专利或1部专著。

2. 专业与内容要求
   论文主题须与申报专业一致，如工程类需聚焦技术应用，医学类强调临床研究。教育系统要求省级教育类期刊，财会类需经济管理方向，且需独著或第一作者身份。

3. 发表时间与数量
   论文需在任现职期间发表，申报前需完成刊发（部分单位要求提前1年）。数量因职称而异：中级1-2篇，副高2-3篇，正高可能需4篇以上或核心期刊论文。

4. 替代成果与附加条件
   高级职称可提交专利（如实用新型3项）、软件著作权或参与编写著作（主编加分更高）。继续教育达标和职业道德审查为硬性前提。

提示： 提前规划发表周期，优先选择单位认可的期刊名单或权威数据库收录的刊物，避免因格式或时效问题影响评审。