‌宁夏正高级职称评审条件主要包括学历资历、业绩成果、专业能力等核心要求，其中‌具有本科及以上学历、担任副高级职务满5年、主持完成重大科研项目或获得省部级以上奖励是硬性指标‌。下面从基本条件、业绩要求和破格情形三方面详细解析：‌

1. ‌基本条件‌

   • ‌学历与资历‌：需具备大学本科及以上学历，且受聘副高级专业技术职务满5年。对在基层或艰苦边远地区工作的申报者，学历要求可放宽至大专，但需增加2年任职年限。
   • ‌继续教育‌：近5年累计完成360学时继续教育培训，其中公需课不少于120学时，专业课不少于240学时。
   • ‌考核要求‌：任副高级职务期间年度考核均为合格以上，且至少1次优秀。

2. ‌业绩成果要求‌

   • ‌科研项目‌：主持完成1项国家级或2项省部级科研项目（课题），或主持制定行业标准、技术规范并颁布实施。
   • ‌奖项与论文‌：获得省部级科技二等奖以上奖励（排名前3），或在核心期刊发表3篇以上本专业论文（独著或第一作者）。
   • ‌实践贡献‌：在工程技术、医疗卫生等领域解决重大技术难题，产生显著经济效益（如新增利税500万元以上）或社会效益。

3. ‌破格申报情形‌

   • 对不具备规定学历或资历，但业绩特别突出者，满足以下条件之一可破格：
     • 获国家科学技术奖（排名前5）；
     • 主持研发的技术成果实现成果转化，直接经济效益超1000万元；
     • 在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中作出突出贡献，获省部级以上表彰。

‌提示‌：申报时需注意业绩材料的时间范围（一般为任现职以来），并提前准备论文、专利、项目证明等原件。评审侧重综合能力与行业影响力，建议结合本专业特点针对性提升竞争力。