正高职称评审需要详尽准备一系列资料，包括个人业务工作总结、学历学位证书、低一级职务任职资格证书及聘任证书等关键文件，确保所有材料真实有效并符合最新评审标准是成功通过评审的基础。

申请者必须提供个人业务工作总结，这份文档应详细记录申请人在专业领域内的工作经历、取得的成绩以及对行业的贡献。它不仅是评审委员会了解申请人职业历程的重要窗口，也是评估其是否具备晋升正高级别所需能力的关键依据。

接下来，申请人需要提交本人的学历学位证书，这是证明其教育背景和学术水平的基本条件之一。还需提供低一级职务任职资格证书及聘任证书，这些文件可以证实申请人在现有职位上的服务年限和服务质量，是衡量其职业成长轨迹的重要参考。

除了上述基本资料外，还需要提供专业技术人员继续教育成绩证明。这表明了申请人持续学习的态度和能力，对于保持专业知识的更新和提升至关重要。近5年的年度考核登记表也是必不可少的，它们反映了申请人在过去几年中的工作表现和进步情况。

为了进一步增强竞争力，申请人还应该准备好相关的学术成果如论文、科研成果或创造专利等。这些材料应当体现出高质量的研究能力和创新精神，而不仅仅是数量上的堆积。值得注意的是，不同学科领域对于代表作的要求可能有所不同，因此需根据具体情况进行针对性准备。

在准备这些资料时，务必注意每个文件的真实性和完整性，并严格按照当地职称评审机构的要求进行整理和提交。确保所有信息准确无误，不仅能提高评审通过的可能性，也能展示出申请人的严谨态度和专业素养。

正高职称评审是一个全面考察申请人综合素质的过程，要求提供从个人基本信息到专业成就在内的多方面资料。精心准备每一份材料，不仅有助于顺利通过评审，更能为个人职业生涯的发展奠定坚实的基础。