财政局会计科的工作环境、待遇及职责特点如下：

一、工作环境与氛围

• 清闲程度 ：普遍认为会计科工作相对清闲，主要负责监管会计师事务所、组织会计考试及继续教育，业务量较预算科、办公室等科室小。

• 生活便利性 ：提供办公用品、食堂、班车接送等福利，加班可集体点外卖并报销，生活保障较好。

二、薪酬待遇

• 编制岗位 ：薪资水平较高，包含社保公积金、年终奖、餐补、通讯补贴等，福利完善。

• 编外岗位 ：待遇略低于编制，但存在转正机会，适合非会计专业人员。

三、核心职责

• 监管职能 ：负责会计师事务所的监督，确保会计工作合规。

• 专业管理 ：组织会计考试、继续教育，推动会计人才队伍建设。

四、职业发展

• 人才重视 ：注重高端会计人才的选拔与培养，提供创新激励机制。

• 编制限制 ：编外人员无编制，晋升空间受限，需通过考核转为编制。

五、注意事项

• 地区差异 ：不同地区财政局会计科的具体工作量、待遇可能有所差异，建议结合当地实际情况评估。

• 权威性参考 ：部分信息来源于非官方渠道（如知乎、鲁芽网），建议通过财政局官网或官方招聘公告获取最新准确信息。

会计科适合追求稳定、注重福利且具备基础会计知识的人群，但需注意编制限制及地区差异。