面试穿休闲衣服是否合适需根据具体岗位和公司类型判断，以下是综合建议：

一、适用场景

1. 企业类型

   • 小公司/创业公司 ：氛围较轻松，可穿休闲装（如简约衬衫+长裤、休闲西装），但需保持整洁干净。

   • 大型企业/公务员单位 ：建议穿正装（如西装、衬衫），以展现专业性和严谨性。

2. 应届毕业生

   • 允许穿休闲类套装，但需注意面料、色彩搭配简洁大方，避免过于花哨。例如，白色衬衫配深色长裤，搭配简约皮鞋即可。

二、注意事项

1. 形象管理

   • 无论休闲装还是正装，均需保持干净、无烟味、无胡子拉碴等细节，避免给人随意或不专业的印象。

2. 行业差异

   • 技术类岗位 ：可穿休闲但需突出专业感（如深色系、简约剪裁）。

   • 服务类岗位 ：建议穿更正式的服装，以体现服务意识。

三、总结

面试穿休闲装并非绝对禁止，但需结合岗位性质、公司文化及自身形象综合判断。优先选择与岗位匹配的着装风格，确保整洁得体即可。