面试穿休闲西装是否合适，需根据企业文化和职位类型综合判断，具体建议如下：

一、适用场景

1. 创新型企业 （如谷歌）：更注重个性与舒适度，休闲西装可展现时尚感和专业态度。

2. 非传统行业 ：如互联网、广告等，相对宽松的着装要求下，休闲西装是可接受的选择。

3. 夏季或非正式场合 ：搭配简洁衬衫和皮鞋，保持干练得体。

二、注意事项

1. 避免企业类型 ：国企、公务员、银行等传统单位，通常要求正式西装以体现专业性。

2. 了解企业文化 ：若企业明确标注“smart casual”（商务休闲），则可穿着休闲西装，但需避免过于随意（如破洞、花哨设计）。

3. 个人适配性 ：身材矮小者或平时不常穿西装者，建议选择合身的款式，避免因不适应影响表现。

4. 细节管理 ：确保西装合身、颜色得体（深蓝/黑色为主），搭配简洁衬衫和皮鞋，避免口袋外露或袖口不整。

三、风险提示

部分传统企业或面试官可能认为休闲西装不够尊重，建议通过提前沟通或观察企业员工着装来降低误解风险。