女生面试不化妆是否可行，取决于行业特性和场合要求，但适度淡妆通常更有利于展现职业形象与自信。 关键点在于：避免浓艳妆容，突出自然精神面貌，同时需结合企业文化和职位性质灵活调整。

1. 行业差异决定妆容需求
   传统行业（如金融、法律）更倾向简洁得体的淡妆，体现专业与严谨；创意领域（如设计、艺术）包容性较强，但整洁清爽仍是基础。素颜可能被误解为“不够重视”，需通过其他细节（如发型、着装）弥补。

2. 淡妆的核心优势
   适度修饰肤色、遮盖瑕疵能提升气色，避免疲惫感，给面试官留下积极的第一印象。例如，轻薄的底妆搭配自然眉形和裸色唇膏，既显精神又不喧宾夺主。

3. 特殊情况处理
   若皮肤敏感或时间紧迫，确保面部清洁、肤色均匀即可。重点保持眼神专注和仪态大方，通过谈吐与能力转移对外表的过度关注。

总结：化妆并非硬性要求，但淡妆是稳妥选择。平衡自然与得体，最终目标是通过整体形象传递专业与自信。